上月中旬，广州柯木的一家学校热闹非凡，广州企业培训师首期培训班在这里开讲，来自全省各地的43名学员冀望通过培训，名正言顺地迈入企业培训师这个方兴未艾又活力四射的行业。

　　据了解，随着市场经济的发展和企业竞争的加剧，专业培训人员在广州企业中逐渐出现，他们被称作企业培训师，一种正在兴起的“金领”行业。

由来：为企业利润而生

　　张琰是科龙集团的企业培训师，上课很辛苦：“一个月跑7-8个省份去上课，人累得腿肚子打晃。”谈及自己的工作由来，张老师认为是企业竞争和追求利润的最大化。“现在的电器企业技术类似度很高，牌子多，各家之间的竞争无非是在营销和技术更新上，这就需要员工不断更新和丰富工作知识。公司的目的很明确：在你培训后，产品销售要有突破”。南航企业培训师黄丽娜也表示，培训师就是为公司利润而生。

　　国外一份权威的调查报告指出：对员工展开培训的企业，其业绩提升比未展开的企业要高出36%，个人生产值高出56%，股票增长速度高出20%。美国企业界更有一句名言：对培训投入1美元，你将多收获50美分。

　　广东省职业培训和技工教育协会负责人梁玉柱指出，虽然在企业中开展培训已有多年历史，但正规企业培训师的出现还是近两年的事，发展势头迅猛。目前，仅广州就有1万多从业人员。

市场：广州缺口达5万

　　既然培训师对企业作用巨大，其在市场上正处于有价无货的地位。广东省劳动保障厅有关专家预测，光是广州市场，这个缺口就达5万左右。广州锐旗人力资源有限公司的统计也显示，在所有单位的招聘数量中，要求企业培训人员的占10%左右。

　　专家还指出，随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在。

　　国务院发展研究中心党组书记、副主任陈清泰上月也表示，近年来全国各地的大部分企业都将过去的人事部门改成了“人力资源部”。同时，各种关于人力资源管理的高峰论坛、培训班、图书资料大量出现，全国近200所高校也设立了人力资源管理专业（系）。

收入：日薪千元只是友情出演

　　新兴行业，又受企业重视，企业培训师的价位是否很高？其实，就广州市场而言，企业培训师并非一口价，日薪万元者有之，月入二千者也有。一位电信行业的培训师透露，她虽然是企业培训师，其实是内部职员转岗而来，拿的工资和其他职工差不多：“人家一天的钱，我得干一个月。”而培训门路广的，情况则大不一样。“一天千元只是友情出演，普通价位在每天一万二至一万四。”科龙公司的张琰指出。

　　梁玉柱还指出，近几年来，国内培训业突飞猛进，正以每年30%的速度递增。2002年全国培训业收入达到2000亿元，这也给培训师带来滚滚财源。一位培训师坦言企业的培训费好赚：“我知道东莞一家电信企业的分所，机构很小，每年的员工培训费却上百万元拉到这个顾客就赚翻了。”因此，梁玉柱认为，随着该行业的逐步正规并完全走上市场化，日薪5000-6000元将是一个标准价位，“金领”之称将名至实归。